— Антон, где ты учился или работал до того, как решил профессионально заниматься UX/UI-дизайном?

— Мое профессиональное прошлое довольно разнообразное. У меня высшее образование в области промышленной электроники и наноэлектроники, но по специальности я так и не поработал, хотя старался зарабатывать с юношества. Я работал в продажах, ремонтировал ПК, оцифровывал архивные документы. А последние 2 года я работал в техподдержке портала «Госуслуги». Там я помогал пользователям решать проблемы, связанные с работой портала. Кстати, большинство из них решалось обычной перезагрузкой компьютера, или в процессе общения выяснялось, что пользователь забыл вставить в компьютер электронную подпись. Зарабатывал я там в пределах 40 000₽ в месяц.

— Что не устраивало тебя в этой работе, из-за чего ты решил сменить профессию?

— Несмотря на то, что работа в техподдержке «Госуслуг» была откровенно непыльной, я не видел там особых перспектив. Я долго размышлял о смене работы и окончательно решил действовать, когда осознал, что не смогу даже частично реализовать свои творческие амбиции, если останусь на прежнем месте. Так я осознал, что мне нужно двигаться дальше.

— Ты сразу понял, что хочешь стать UX/UI-дизайнером, или сначала пробовал себя в других специальностях?

— Нет, не сразу. Сначала я прошел профессиональную переподготовку по разработке программного обеспечения для промышленных роботов (манипуляторов), где изучал программирование на MATLAB и Python, а также Frontend-разработку. И хотя мне в принципе нравилось это направление, полного удовлетворения я не чувствовал. Тогда я понял, что мне нужно найти такую специальность, где можно сочетать технические навыки с творческим подходом.

— А как ты пришел к решению изучать именно UX/UI-дизайн и вообще познакомился с этим направлением?

— В процессе изучения программирования, особенно Frontend-разработки, я неоднократно сталкивался с UX/UI-дизайном, но всерьез не задумывался о том, что включает в себя это направление, и не видел себя в нем. Но в какой-то момент моя сестра, BI-аналитик, посоветовала мне обратить внимание на UX/UI-дизайн. Этот момент и стал для меня поворотным.

Я начал разбираться, что собой представляет UX/UI-дизайн, и понял, что эта специальность идеально мне подходит, так как объединяет технические аспекты и элементы творчества — ровно то, о чем я мечтал! Да и вообще я с детства любил рисовать и даже закончил художественную школу. Хотя UX/UI-дизайн, конечно, не совсем про рисование, рабочий процесс здесь приносит мне тот же драйв и удовольствие, что и творчество. В общем, я увидел в UX/UI-дизайне возможность создавать что-то значимое и полезное для пользователей, используя свои знания в программировании и любовь к визуальному искусству, — объясняет Антон свой выбор.

UX/UI-дизайн действительно уникальная IT-специальность на стыке творчества, аналитики и психологии. Для начала обучения здесь не нужно уметь рисовать и тем более писать код. Поэтому UX/UI-дизайн — лучший вариант для тех, кто стремится работать в IT без навыков программирования.

— С чего началось твое погружение в UX/UI-дизайн? Ты сразу искал специализированные курсы или пробовал разобраться самостоятельно?

— На первых порах я проходил небольшие курсы, где, как правило, показывали основы работы с разными программами, но без глубокой проработки материала. В итоге многие моменты я так и не усвоил до конца. Параллельно я смотрел обучающие видео по UX/UI-дизайну на YouTube. Так я получил общее представление о профессии, но вместе с тем понял, что мне нужно искать какое-то более глубокое, комплексное обучение.

— Откуда ты впервые узнал об Айтилогии, и почему пришел изучать UX/UI-дизайн именно к нам?

— Это произошло примерно через 3–4 месяца после того, как я занялся изучением UX/UI-дизайна. Сестра прислала мне ссылку на интенсив Айтилогии «UX/UI: Start». Признаюсь, в первую очередь меня привлекло то, что он бесплатный, и в начале я не был уверен, пойду ли я дальше, на основной курс «UX/UI-дизайнер». Но когда я прошел интенсив, то практически не раздумывая решился на полный курс и ни разу не пожалел об этом!

— Чем тебя так сильно впечатлил интенсив «UX/UI: Start», помнишь?

— На интенсиве мне понравилась в первую очередь подача материала. Ольга Чернова, @сhernoova.olga (Ольга Чернова, сооснователь Айтилогии и автор курса «UX/UI-дизайнер») объясняла все легко и понятно, так что я получил ответы на вопросы, которые не мог найти ранее. И я очень гордился новыми знаниями, полученными на интенсиве.

— А материал основного курса «UX/UI-дизайнер» давался тебе так же легко, как на интенсиве, или нет?

— Учиться на основном курсе мне тоже очень нравилось. В основном уроки давались легко, иногда я даже опережал программу. Но, конечно, в процессе обучения я сталкивался и с трудностями — особенно в темах, которые были для меня совершенно новыми. В таких ситуациях мне всегда сильно помогал наставник, своими подсказками и поддержкой.

Но вообще независимо от сложности уроков, учиться всегда было невероятно интересно! Потому что в каждом занятии была и полезная теоретическая база, и практические задания. И еще я был приятно удивлен тем, что курс «UX/UI-дизайнер» охватывает так много разных аспектов профессии. Как раз этого мне не хватало в предыдущих мини-курсах и видео с YouTube. Благодаря подробной программе обучения в Айтилогии я значительно углубил свои знания.

— Во время обучения у нас ты еще работал в техподдержке, верно? Сложно ли было совмещать эту работу с учебой?

— Да, я учился на курсе «UX/UI-дизайнер» и параллельно трудился на прежнем месте. И это было, наверное, самой большой трудностью во время обучения, потому что найти время на занятия чаще всего удавалось только по вечерам или даже по ночам. Но желания остановиться или забросить учебу у меня ни разу не возникало.

— Какой урок или модуль курса «UX/UI-дизайнер» особенно тебе запомнился?

— Самым волнительным и запоминающимся для меня оказался модуль по фрилансу. Потому что одно дело — учиться и выполнять задания «в стол», и совсем другое — видеть и понимать, что твои работы нравятся другим и за них реально платят.

— Как ты реагировал на правки и замечания наставника, когда он отправлял твои проекты на доработку?

— В самом начале я немного расстраивался из-за ошибок и правок. Но двигаясь все дальше по программе, я начал понимать, что ошибки и правки — неотъемлемая часть учебного процесса. К тому же мой наставник давала очень подробные замечания по всем моим проектам, что помогало не только исправлять ошибки, но и глубже понимать материал из уроков. Вообще в Айтилогии я понял, что наличие наставника — огромный плюс в обучении, поскольку он всегда готов тебя поддержать и направить по верному пути. И это делает учебу гораздо более эффективной и приятной.

— Какие еще ты можешь выделить сильные стороны курса «UX/UI-дизайнер», кроме обратной связи и поддержки наставников?

— Мне еще очень понравилось, что все уроки курса «UX/UI-дизайнер» ведет один преподаватель, она же автор курса, Ольга Чернова. Еще на интенсиве «UX/UI: Start» меня привлекла ее способность объяснять сложные вещи простым языком. Ольга так умело структурировала информацию, что даже самые трудные темы усваиваются легко. А ее голос и интонация создавали атмосферу доверия и вовлеченности, и это помогало мне лучше усваивать материал. Вообще, когда слушаешь одного преподавателя, постепенно привыкаешь к его стилю, и это дает ощущение комфорта. У меня, например, никогда не возникало желания отвлечься от занятий, наоборот — в учебном процессе была некая гармония и последовательность, которые, на мой взгляд, очень важны для качественного обучения. В целом, я считаю, что когда на курсе один спикер, это способствует более глубокому пониманию материала и формированию устойчивых знаний. Получается не просто обучение, а целый процесс взаимодействия с преподавателем.

А еще от учебы на курсе «UX/UI-дизайнер» я получил не только новые знания, но и полную уверенность в том, что UX/UI-дизайн — это мое. И эта уверенность была настолько сильной, что, когда до конца обучения оставалось около двух месяцев, я уволился со старой работы и вплотную занялся фрилансом. Хотя первоначально я думал, что начну искать новую работу только после завершения курса.

Должен сказать, когда я только начал обучение, у меня, конечно, были определенные ожидания от курса. Они касались различных моментов — от теории и практики до поддержки наставников и личного опыта. И сейчас я с уверенностью могу сказать, что курс Айтилогии полностью оправдал и даже превзошел мои надежды! Реальность совпала с ожиданиями на 110%!

— Что из того, что ты узнал в Айтилогии, оказалось самым ценным для работы?

— Лично мне очень пригодились знания о том, как делать многостраничные сайты, используя принцип атомарного дизайна: от меньшего к большему. Потому что я и на фрилансе часто делал многостраничные сайты, и сейчас на основной работе постоянно имею дело с разработкой больших систем. Сюда же я бы еще добавил навыки работы с компонентами, они значительно упрощают и ускоряют процесс. Благодаря компонентам не нужно искать, к примеру, одну и ту же кнопку 20-30 раз, чтобы просто поменять ее цвет.

А еще, к моему удивлению, довольно часто приходится отрисовывать разнообразные иконки. Поначалу меня выручали иконки, созданные на уроках Айтилогии, и материалы курса «UX/UI-дизайнер» по этой теме. Да, сейчас есть множество самых разных готовых наборов иконок, но они часто не подходят. В итоге приходится либо полностью отрисовывать иконку самому, либо сильно переделывать ранее отрисованные.

И еще мне очень помогает один совет Ольги Черновой. В одном из уроков она сказала, что не нужно бояться ситуации, когда получаешь техническое задание на проект, а никаких идей по его реализации у тебя нет. Нужно просто садиться и начинать делать, а идеи придут в процессе, — вспоминает Антон.

— Назови 3 главных, по твоему мнению, преимущества нашего курса «UX/UI-дизайнер»:

— Я считаю самыми важными преимуществами курса:

1. Практическую направленность. Мы работали над реальными проектами, и это помогло получить практический опыт.
2. Квалифицированных преподавателей и наставников. У меня были опытные наставники, настоящие специалисты своего дела, которые делились своими знаниями и опытом.
3. Поддержку комьюнити. Возможность общаться с единомышленниками и получать обратную связь от коллег очень помогла мне расти как специалисту.

Антон упомянул, что самой запоминающейся частью нашего курса для него стал модуль с уроками по фрилансу. Мы попросили молодого человека подробнее остановиться на этом моменте и поделиться своим фрилансерским опытом.

— Ты ведь начал зарабатывать в UX/UI-дизайне уже во время обучения. Как ты нашел свой самый первый проект на фрилансе?

— Да, все верно, впервые на фриланс я вышел во время курса, примерно через месяц после того, как закончил модуль про портфолио. Моим первым клиентом стала казахстанская компания по продаже стройматериалов. Я их даже не искал, они сами вышли на меня через платформу Behance. Им понравился мой проект, который я добавил там в портфолио, и они захотели аналогичный сайт, но только в своих корпоративных цветах. Честно говоря, поначалу я даже не мог поверить, что кто-то действительно написал мне и заинтересовался моим учебным проектом!

— Расскажи подробнее об этом проекте: сложно ли было с ним справиться, какие задачи нужно было выполнить и сколько в итоге ты заработал?

— Моя работа заключалась в том, чтобы адаптировать существующий дизайн-макет к требованиям заказчика и сверстать сайт на WordPress с использованием Elementor. Вообще вначале разговор шел только о дизайне, но в итоге оказалось, что они хотят получить сразу полноценный сайт. Клиенту было неважно, на какой платформе будет выполнен сайт — просто на HTML, на Tilda или Elementor. В итоге получился простой лендинг с формой обратной связи на WordPress. Я на тот момент уже неплохо разбирался в WordPress, поэтому чувствовал себя уверенно. И еще значительно упростило задачу то, что у клиента уже был готов логотип и определены корпоративные цвета.

Изначально мы договорились, что все должно быть готово через 10 дней, но по факту я справился всего за 3 дня. После этого мы еще пару дней обсуждали правки, я вносил некоторые доработки в проект. На этом заказе я заработал 7 000₽. И несмотря на страх и волнение, этот опыт в итоге сильно вдохновил меня. Настолько, что как только я его выполнил, то сразу написал заявление на увольнение с прежней работы в техподдержке Госуслуг! Можно сказать, что это был переломный момент в моей карьере.

— Ого, серьезный шаг! Как ты решился оставить привычное место и полностью перейти на фриланс после первого проекта, без стабильного потока заказов?

— Тут просто сошлись два фактора. Во-первых, я был сильно вдохновлен и уверен в своих силах после того, как успешно выполнил первый заказ. Во-вторых, к тому моменту мне несколько раз урезали зарплату в техподдержке, так что в последние месяцы я там зарабатывал около 25 000₽ в месяц, и эти 7 000₽, заработанные за 3 дня, стали для меня большим подспорьем и мотивацией. Хотя, наверное, я бы не рекомендовал следовать моему примеру и увольняться вот так, без наработанной клиентской базы, когда доходы от фриланса поступают неравномерно. Но все-таки у меня была некоторая денежная «подушка безопасности», которая давала мне дополнительную уверенность.

— Расскажи, как ты искал следующие заказы, какие каналы оказались самыми эффективными?

— Я размещал объявления в тематических пабликах в VK, Telegram, на Avito, но клиентов там не нашел. В основном я получал заказы по сарафанному радио, благодаря рекомендациям знакомых. Считаю этот канал поиска заказов самым эффективным. Так что не стесняйтесь рассказывать друзьям и знакомым о своей новой профессии. Лично я был приятно удивлен тем, как много людей вокруг имеют дело с дизайном, пусть даже косвенно. Либо у них есть знакомые, которым нужны услуги дизайнера.

Следом за сарафанным радио, а может, даже наряду с ним, идут социальные сети и специализированные платформы, такие как Behance. Хотя на самом деле я думаю, что универсального способа поиска заказов нет, нужно пробовать все и найти оптимальный именно для тебя.

— С какими еще проектами на фрилансе ты успел поработать?

— Я выполнял очень разные проекты, от разработки дизайна лендингов и многостраничных сайтов до создания баннеров и картинок для социальных сетей, Яндекс.Директа и верстки. В первую очередь я позиционировал себя именно как UX/UI-дизайнер, но, чтобы увеличить шансы на получение заказов и заработать больше, я предлагал еще и услуги веб-верстки, потому что достаточно хорошо разбирался в HTML, CSS, WordPress, Elementor. И хотя период фриланса у меня получился относительно недолгим, около 5-6 месяцев, он оказался очень насыщенным и продуктивным.

— Какой проект на фрилансе тебе больше всего запомнился?

— Таких проектов было несколько. В первую очередь я бы выделил многостраничный сайт для компании по продаже кондиционеров и охлаждающих систем. Он был чем-то похож на интернет-магазин со своим каталогом товаров, но без онлайн-оплаты. Это был мой самый крупный и дорогой заказ, на котором я заработал 25 000₽ только за дизайн. В этом проекте я был не только UX/UI-дизайнером, но также выполнял первичную верстку и сборку ресурса на HTML/CSS. Приступать к этой задаче было очень волнительно, потому что тогда я впервые создавал многостраничный сайт для реального клиента. До этого я выполнял похожее задание только в рамках курса «UX/UI-дизайнер», когда делал проект интернет-магазина.

Еще был интересный заказ, где нужно было адаптировать готовый дизайн десктопной версии сайта для планшетов и смартфонов. Мне дали доступ к первоначальному файлу проекта, и я сделал в Figma планшетную и мобильную версии дизайна. Там было много разных интерактивных элементов, поэтому клиент решил прибегнуть к помощи UX/UI-дизайнера, а не пытаться справится только силами Frontend-разработчиков. На том заказе я заработал 5 000₽. Вообще большинство крупных заказов я получал по рекомендации одного из своих знакомых. Он же, кстати, выступал в роли разработчика в части проектов.

— Насколько трудно тебе было одновременно учиться в Айтилогии и работать в техподдержке, а потом заниматься фрилансом?

— На основной работе у меня был график 2/2 по 12 часов, поэтому основную часть уроков и заданий по курсу «UX/UI-дизайнер» я делал в свои выходные, но вообще я старался заниматься каждый день. Особенно, если попадалась сложная тема по программе. Тогда я сидел за уроками и по вечерам, и ночью после работы. В основном я укладывался в расписание курса, иногда с небольшим опережением, иногда с отставанием в пару дней. Единственный небольшой сбой в занятиях произошел, когда я уволился и недели 3-4 не мог войти в нормальное русло. Даже на месяц продлевал обучение, чтобы все успеть.

— Сколько примерно ты заработал на всех проектах по фрилансу?

— Мой суммарный заработок на фрилансе получился порядка 100 000₽. По сути я почти окупил обучение на курсе «UX/UI-дизайнер» заказами с фриланса. Если говорить про среднемесячный доход, то он получился примерно таким же, как в последние месяцы на основной работе, около 20 000-25 000₽. Так что я ничего не потерял в плане финансов и был очень доволен результатом.

В целом фриланс оказался для меня скорее временным этапом в дизайнерской карьере, чем конечной целью. Я активно использовал этот период для набора опыта и наработки портфолио. А еще в тот период я поучаствовал в хакатоне «Лидеры цифровой трансформации». Конечно, это уже история не про фриланс и не про заработок, но там я получил незабываемый опыт и впечатления.

— Как интересно! Ты участвовал в хакатоне один или с командой, и с какими новыми задачами тебе удалось там поработать?

— Изначально я шел на хакатон один, а команду нашел уже там. Точнее, это команда меня нашла. По правилам каждый участник хакатона должен был заполнить небольшую анкету, указать свою специализацию и роль в проекте. Я указал, что я UX/UI-дизайнер, и дал ссылки на свое портфолио на Behance и Dribbble. Спустя пару дней мне написали в Telegram ребята, которым понравились мои работы в портфолио (там были исключительно учебные проекты, выполненные на курсе «UX/UI-дизайнер») и предложили присоединиться к их команде. Замечу, это был уже второй случай, когда на меня вышли именно через портфолио.

Наша команда занималась разработкой «Сервиса для прогнозирования и формирования закупок». Мне необходимо было сделать дизайн-макет и презентацию нашего сервиса в Power Point. В этом проекте я впервые столкнулся с дашбордами и BI-системами и получил очень важный опыт по этим направлениям, а еще по работе с личными кабинетами. Помню, тогда я потратил много дней на изучение референсов по подобной тематике.

Но в первую очередь участие в хакатоне для меня было ценно тем, что это был опыт взаимодействия в команде больше двух человек. Когда UX/UI-дизайнер, Frontend-разработчик и DevOps-инженер вместе работают над общим проектом. И хотя наша команда не попала в десятку лучших, из которых потом выбирали победителей, мы абсолютно не расстроились. Потому что даже просто участие в хакатоне — хорошее дополнение к резюме, на которое обращают внимание работодатели, — отмечает Антон.

Наш разговор с Антоном сам собой подошел к теме поиска постоянной работы. И мы, конечно, попросили молодого человека рассказать о том, каким был его путь трудоустройства по новой специальности уже на постоянную работу в штат.

— Когда ты начал искать постоянную работу по новой специальности, во время учебы на курсе «UX/UI-дизайнер» или уже после?

— Сначала я планировал вплотную заняться поисками постоянной работы только после окончания курса, когда у меня на руках будет сертификат о пройденном обучении. Просто я понимал, что это будет большой плюс при поиске. Но по факту я впервые опубликовал свое дизайнерское резюме уже во время обучения, как только у меня появились первые проекты в портфолио. Скажу честно, тогда работодатели не проявили особого интереса к моему резюме, и позже я понял, почему. А вот к активным поискам я приступил сразу после получения сертификата, когда начался период работы с карьерным консультантом Айтилогии. Его помощь оказалась для меня очень ценной.

— Как именно тебе помогал в трудоустройстве наш карьерный консультант?

— Во-первых, он помог мне доработать резюме. Изначально в нем было слишком много информации о моей предыдущей профессиональной деятельности, и было неясно, причем тут вообще UX/UI-дизайн. Думаю, такая ошибка встречается у многих в начале карьеры в новой сфере. Несколько раз я отправлял свое резюме карьерному консультанту Айтилогии, и он помогал его улучшить, советовал, что нужно добавить, убрать или изменить. Во-вторых, я посещал прямые эфиры с карьерным консультантом, где мы разбирали типичные ошибки на собеседованиях, и это очень сильно мне помогло.

— Сколько времени тебе потребовалось, чтобы получить оффер?

— От начала активных поисков вакансий, в основном на сайте hh.ru, до последнего собеседования, по итогам которого меня пригласили на работу, прошло около месяца. А если считать от момента завершения курса, то 1,5 месяца. Просто первые 2 недели я активно дорабатывал резюме, и это время, на мой взгляд, не совсем относится к активному поиску работы.

Да, и еще важный нюанс. От момента последнего собеседования, где компания одобрила мою кандидатуру, до официального получения оффера прошел еще где-то месяц. Это время ушло на согласования и оформление необходимых документов.

— С какими трудностями ты столкнулся в процессе поиска работы?

— Наверное, одним из самых разочаровывающих моментов оказалось то, что многие мои отклики просто не рассматривались. Да и по некоторым тестовым заданиям я так и не получил обратной связи.

— А сколько всего ты выполнил тестовых заданий, что чаще всего требовалось в них сделать?

— Я выполнил примерно пять тестовых заданий. Там были задачи по дизайну баннеров, доработке прототипа страницы сайта под уже существующий стиль. Но в основном просили доработать или создать лендинги.

— Как часто тебя приглашали на интервью за то время, пока ты был в активном поиске работы?

— Я побывал на 4 собеседованиях в разных компаниях. Одной из них я даже отказал после интервью. Условия и обязанности, описанные в их вакансии, выглядели довольно привлекательно, с тестовым заданием тоже проблем не было. Но когда мы начали обсуждать договор, всплыло множество скрытых нюансов, которые меня насторожили, так что я решил не рисковать.

— Что так тебя насторожило в условиях сотрудничества, что ты решил отказаться?

— Первоначально в вакансии были прописаны довольно обычные условия: сначала пройти стажировку, после которой будет повышение оплаты. Но когда после собеседования мне прислали документы, оказалось, что это не трудовой договор, а соглашение между сторонами. Причем не с ежемесячной зарплатой, а с оплатой за каждый выполненный проект отдельно. И деньги выплачиваются при этом именно после закрытия всего проекта, а не после того, как я выполнил свою часть. Понятие «стажировка» у них включало первые несколько проектов, которые я должен был выполнить бесплатно. То есть мне предлагали проектное сотрудничество, а не официальную работу по трудовому договору.

Возможно, если бы я в тот момент хотел продолжать заниматься фрилансом, то принял бы такое предложение. Но меня сильно смутило то, что в описании вакансии была указана недостоверная информация об условиях сотрудничества, поэтому я отказался.

— А где ты нашел вакансию компании, в которой работаешь сейчас, и как там был устроен отбор?

— Эту вакансию я тоже нашел на hh.ru, ее разместил крупный российский холдинг из нефтяной сферы. Я откликнулся на нее, потом со мной связался HR-специалист. Он коротко рассказал мне о компании и прислал тестовое задание. Потом было еще собеседование, и после него я еще ждал где-то месяц, пока внутри компании все согласовали и оформили необходимые документы.

— В чем заключалось тестовое задание и как быстро ты получил по нему обратную связь?

— В тестовом мне нужно было сделать главную страницу личного кабинета корпоративного портала. Я вложился в его выполнение по максимуму и использовал все знания по UX/UI-дизайну, что у меня были. Буквально, от наведения порядка в файле Figma, когда все элементы подписаны и сгруппированы, до применения компонентов. Плюс, поскольку я знал название компании, то нашел в интернете ее официальные корпоративные цвета и использовал их в проекте.

Я отправил готовое тестовое задание, его проверили в течение недели. Первый фидбек я получил прямо в файле Figma. В комментариях было указано, что у меня получились удачно, а где есть небольшие недочеты. Затем меня довольно быстро пригласили на собеседование.

— О чем тебя спрашивали на собеседовании, и как ты к нему готовился?

— Перед собеседованием я очень переживал, перечитывал все свои записи лекций и пересматривал некоторые уроки курса «UX/UI-дизайнер». Само интервью было в форме беседы. Мой на тот момент предположительно будущий руководитель в начале подробнее рассказала о компании и попросила меня рассказать о себе в свободной форме. Ее интересовало, чем я занимался раньше, какое у меня образование, почему я выбрал именно UX/UI-дизайн, а, например, не программирование учитывая мое техническое образование и предыдущий опыт работы. Потом были разные уточняющие вопросы по UX/UI-дизайну. Могу сказать, что знаний, которые я получил на курсе «UX/UI-дизайнер» и на встречах с карьерным консультантом, оказалось достаточно, чтобы ответить на все вопросы.

— Помнишь свои эмоции в момент, когда тебе сообщили об оффере?

— После собеседования мне сказали, что моя кандидатура была одобрена, и HR-менеджер свяжется со мной для сбора документов. Этот момент был очень радостным. Но дальше началось долгое ожидание. Около месяца мои документы проходили проверки и согласования. Поэтому, когда мне, наконец, позвонили и сказали, что оффер мой, я испытал целую гамму эмоций. Это было сочетание радости и ликования с легким страхом и недоверием — казалось, это не может быть правдой. Однако в целом я был переполнен счастьем и гордился тем, что смог пройти этот путь и получить работу! — воодушевленно вспоминает Антон.

Представляем, как волнительно было получить оффер от такой серьезной компании после целого месяца ожидания! Мы, разумеется, попросили Антона поделиться впечатлениями о новом рабочем месте, коллективе, рабочих обязанностях и заработке.

— Расскажи, пожалуйста, о своей новой работе, коллективе и проектах. Ты еще на испытательном сроке или уже прошел его?

— Уже больше полугода я работаю в крупной нефтяной российской компании. Мой испытательный срок длился 3 месяца, я успешно его прошел. Кстати, я уже скоро пойду в свой первый отпуск. Вообще, как и говорила Ольга Чернова в видеоуроках, работа в больших корпорациях сильно отличается от работы на фрилансе или в небольших компаниях. Если на фрилансе я чаще всего имел дело с лендингами и многостраничными сайтами, то сейчас в основном разрабатываю дизайн личных кабинетов и разнообразных сервисов. Также очень часто приходится отрисовывать новые кнопки, иконки и другие элементы для уже действующих сервисов. Еще я активно развиваюсь в сторону графического дизайна, подключаюсь время от времени к отрисовке разнообразных картинок.

— Включиться полноценно в рабочий процесс было сложно, хватило ли тебе для этого знаний, полученных в Айтилогии?

— В целом втянуться в работу было легко, особых сложностей не было. Хотя поначалу меня немного преследовал синдром самозванца. Но это чувство быстро прошло. Мне очень помогали в первое время знания из уроков курса «UX/UI-дизайнер». В частности работа с компонентами, дизайн-системами, потому что личные кабинеты это, по сути, те же многостраничные сайты, только со своей спецификой. До сих пор я время от времени заглядываю в свои конспекты с курса в поисках полезной информации и сервисов. Но, конечно, приходится дополнительно развиваться, без этого никуда.

— А как складываются отношения с коллегами по команде, и сколько человек в твоем отделе?

— С коллегами по отделу и вообще с коллективом у меня быстро сложились хорошие отношения. Все ребята готовы помочь, когда это нужно. Вообще мне как UX/UI-дизайнеру приходится общаться с различными командами разработчиков. А кроме меня в отделе есть еще один UX/UI-дизайнер, графический дизайнер, CX-дизайнер. У них у всех есть уже хороший опыт, так что я стараюсь активно перенимать у них знания и навыки.

— Ты работаешь в офисе или удаленно, есть ли в компании какой-то жесткий график или ты сам решаешь, в какое время работать?

— Сейчас я работаю преимущественно удаленно, но периодически приезжаю в офис по разным вопросам. График у нас нормированный, 5/2, в рабочее время я должен быть на связи. Задачи, конечно, необходимо выполнять вовремя, но если пытаешься трудиться в нерабочее время, за это ругают, а не хвалят, потому что отдыхать тоже нужно.

Мне очень нравится удаленный формат, потому что я могу гибко управлять своим временем, организовывать свой рабочий день так, как мне удобно, и легче находить баланс между работой и личной жизнью. Но я также ценю возможность бывать в офисе, общаться с коллегами лично и обсуждать проекты в неформальной обстановке. Вообще в идеале я предпочитаю гибридный формат, в котором сочетаются преимущества офиса и «удаленки».

— Расскажи, сколько ты сейчас зарабатываешь?

— Если считать суммарно зарплату и премию, то сейчас я зарабатываю 100 000₽ в месяц. Через 6 месяцев после трудоустройства у меня состоялся разговор с руководителем (по его инициативе), он отметил мои успехи, и я ожидаю повышения зарплаты, хотя точно размер прибавки еще не знаю, это будет приятный сюрприз. Вообще если сотрудник чувствует, что готов взять на себя больше ответственности или улучшить свои навыки, всегда можно инициировать разговор с руководством о возможностях карьерного и финансового роста. А иногда руководитель может сам инициировать такой разговор, как было в моем случае.

— Это настоящий успех, поздравляю тебя! А внутри компании проводится какое-то обучение по дизайну для сотрудников?

— У нас регулярно проводятся тренинги и мастер-классы по различным направлениям, не только по дизайну. Это помогает нам поддерживать актуальные знания и развиваться дальше. Кстати, я могу записаться на любое обучение по своему усмотрению, не ограничиваясь только дизайном.

Вообще мне нравится, что меня здесь никто не ограничивает только UX/UI-дизайном. При желании я могу развиваться и в графическом, и в моушн-дизайне, и в других направлениях. Главное — сказать об этом руководителю, чтобы меня подключали к соответствующим задачам. Так, например, у меня сейчас происходит с графическим дизайном, — добавляет Антон.

В конце беседы мы попросили нашего выпускника рассказать, как изменилась его жизнь в целом после курса «UX/UI-дизайнер», и дать советы своим будущим коллегам, которые сейчас только присматриваются к этой специальности.

— Какие самые важные перемены произошли в твоей жизни благодаря Айтилогии?

— Обучение в Айтилогии кардинально изменило мою жизнь. Во-первых, я нашел в UX/UI-дизайне свою настоящую страсть, можно сказать призвание, и теперь занимаюсь действительно любимым делом. Во-вторых, я получил необходимые навыки и уверенность для успешного старта карьеры в IT. Я научился работать в команде, эффективно общаться с клиентами и применять полученные знания на практике. А самые главные перемены — это не только профессиональный рост, и большие перспективы, но и улучшение качества жизни в целом.

И я безусловно рекомендую курс Айтилогии «UX/UI-дизайнер» для старта карьеры по этой специальности. В нем есть все необходимые инструменты и знания, чтобы успешно войти в IT-сферу. А еще учеба помогла мне побороть свои внутренние страхи и неуверенность.

— Поделишься советами для новичков, которые интересуются UX/UI-дизайном, но все еще откладывают решение пойти на курс?

— Если вы прямо сейчас размышляете, стоит ли обучаться UX/UI-дизайну, но по каким-то причинам сомневаетесь:

1. Начните изучать основы самостоятельно по книгам, онлайн-курсам или блогам.
2. Начните создавать первые проекты даже без формального обучения, чтобы понять, насколько вам это интересно.
3. Найдите сообщества дизайнеров в соцсетях или форумах. Общение с профессионалами вдохновит вас на дальнейшие шаги.

А вообще все перечисленное в этих трех пунктах я нашел сначала на интенсиве «UX/UI: Start», а затем и на основном курсе «UX/UI-дизайнер». Главное — не бояться сделать первый шаг! Ведь дизайн — это увлекательная и востребованная сфера, где всегда есть место для креативных идей и новых талантов.