Часто IT‑специалисты, особенно начинающие, считают, что им нечего писать в резюме. «Я же просто верстал макеты/исправлял баги/тестировал типовые сценарии/обновлял документацию, что тут особенного?». Но такие задачи — основа работы любой команды. Если упаковать их в резюме правильно, получится убедительно показать вашу эффективность будущим работодателям. Рассказываем, как сделать это с помощью 7 проверенных приёмов.

Показывайте результат, а не процесс

Большинство кандидатов описывают опыт работы через действия: «писал код», «проверял задачи», «обновлял макеты». Но такие формулировки ничего не говорят о вашей эффективности. Гораздо сильнее звучит результат, который появился благодаря вашей работе, поэтому лучше писать:

1. Вместо «исправлял баги» → «исправил 25+ дефектов, что снизило количество пользовательских ошибок на 18%».
2. Вместо «верстал страницы» → «адаптировал 12 страниц под мобильные устройства, улучшив Core Web Vitals».

Называйте сначала действие, потом результат, желательно с измеримой метрикой.

Привязывайте задачи к деньгам компании

Любая работа в IT влияет на финансовые результаты, прямо или косвенно. Разработчики, тестировщики, UX/UI-дизайнеры и аналитики чаще всего экономят ресурсы компании: время, бюджет, человеческие усилия.

Если сможете объяснить, как ваша работа помогла бизнесу тратить меньше или зарабатывать больше, это сразу выделит ваше резюме. Например:

• «Оптимизировал SQL‑запросы, сократив время генерации отчётов с 40 до 13 секунд → снизил нагрузку на сервер и расходы на инфраструктуру».
• «Настроил автотесты для критичных сценариев → команда экономит 10 часов в неделю на ручном тестировании».

Называйте задачу, укажите, как она влияет на деньги компании, какую выгоду несет бизнесу.

Добавляйте цифры, измеримые показатели

Лучший способ показать масштаб и значимость вашей работы в резюме — цифры. Даже джуну есть что подсчитать: количество задач, скорость выполнения, процент улучшений, объём данных, количество пользователей. Общее правило следующее: укажите цифру и её значение, кратко объясните, почему это важно. Например:

• Проводил ручное тестирование 40–50 сценариев в каждом релизе.
• Поддерживал сервис с 15 000+ активных пользователей.
• Ускорил загрузку страницы с 3,2 до 1,1 секунды.

Подсвечивайте улучшения и оптимизации

Рутина — это не только выполнение задач, но и улучшение процессов. Даже небольшая оптимизация показывает инициативность и зрелость специалиста. Формулируйте по шаблону: что улучшили → как → какой эффект получила команда. Примеры формулировок для CV:

1. Автоматизировал сбор стилей через Stylelint, и команда теперь тратит на 30% меньше времени на ревью вёрстки.
2. Переработал структуру Figma‑файла, чем ускорил работу UX/UI-дизайнеров и разработчиков за счёт сокращения числа уточняющих вопросов.

Показывайте вклад в команду и процессы

Работодатели ценят наряду с техническими навыками, способность улучшать взаимодействие внутри команды. Расскажите об этом по формуле: действие → кому помогло → как изменилась коммуникация.

• Обновил документацию по API и сократил время онбординга новых разработчиков с 2 недель до 5 дней.
• Настроил CI/CD для тестового окружения, в результате релизы стали выходить стабильно и без задержек.

Добавляйте контекст: масштаб, сложность, ограничения

Даже простая задача выглядит иначе, если показать условия, в которых она выполнялась. Контекст помогает оценить вашу зрелость и способность работать в нестандартных условиях. Чтобы получилось убедительно, описывайте так: условия → ограничения → что удалось сделать несмотря на них. Примеры формулировок:

• Работал с legacy‑кодом без документации и сократил количество критичных ошибок в модуле на 40%.
• Поддерживал продукт с высокой нагрузкой (до 50k MAU), обеспечивая стабильную работу сервиса.

Указывайте пользу для пользователя

Любая задача в IT в итоге влияет на пользователя: скорость загрузки, удобство интерфейса, стабильность платформы. Умение показать, как ваша работа улучшила пользовательский опыт — сильный аргумент в резюме. Пишите по алгоритму: задача → влияние на UX → измеримый эффект.

1. Исправил баги в мобильной версии и снизил количество отказов на 12% за 2 месяца.
2. Переработал навигацию в интерфейсе и пользователи стали быстрее находить нужные функции, глубина просмотра и время визита выросли.

Заключение

Рутинные задачи — не слабость, а основа хорошего резюме. Если показать числовые результаты, влияние на продукт и пользу для команды, даже самые простые задачи превращаются в убедительные достижения.

Студентам Айтилогии грамотно упаковать опыт в резюме помогает карьерный консультант в период 2-месячного карьерного сопровождения. Также он научит составлять сильные сопроводительные письма, подбирать подходящие вакансии и подготовит к собеседованию с HR. Если вы хотите попробовать наш подход к IT-образованию и решить, стоит ли вам пробовать себя в IT, приглашаем на бесплатные интенсивы «UX/UI: Start» и «Frontend: Start».